CONCENTRACIÓN DÍA 12 DE MAYO DE 2010
La Federación Estatal de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego de CCOO se opone a un Convenio regresivo firmado por los sindicatos de empresa Fetico y Fasga que denigra sus condiciones de trabajo en cuanto al salario, la jornada, la incapacidad temporal, etc, a todo ello se suma los atentados contra la libertad sindical en las empresas.
Hoy, en pleno siglo XXI, todavía existen lugares de trabajo a los que no ha llegado la normalidad democrática. Tal es el caso de las empresas agrupadas en la patronal Anged,empresas tan presentes en nuestra sociedad como El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, Makro, Leroy Merlin, FNAC, Media Markt, Ikea,...
Para CCOO, este convenio tendrá y está teniendo consecuencias muy negativas sobre las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras:
- Han firmado un modelo de incremento salarial que siempre estará por debajo del IPC real y condicionado a las ventas del sector.
- Penalizan a los trabajadores/as que estén de baja (incapacidad temporal). No pagarán el salario de los tres primeros días de ninguna de las bajas por IT cuando haya más de una.
- Han flexibilizado y desregulado la jornada a través de la aplicación del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores. Han pactado desregularizar la jornada sin seguir los trámites previstos en la ley, con meras excusas, condenando a los trabajadores a no poder conciliar la vida familiar y personal con la laboral. Además siguen incumpliendo el descanso semanal.
- El paso siguiente será modificar la política retributiva, como ya lo están haciendo en alguna empresa del sector. El objetivo de la empresa, en colaboración con Fetico y Fasga, es de recortar salarios por la vía de reducir incentivos, comisiones de venta etc....
Estos son algunas de las perlas que tiene este convenio. Una vez más estas empresa y sus sindicatos, muestran su desprecio total por los trabajadores y trabajadoras de grandes superficies, donde se siguen obteniendo beneficios millonarios y recurren a la crisis para que los trabajadores la paguen, mientras ellos disfrutan de sus ganancias, pero todavía quieren más: Anularnos como personas y como trabajadores.
Este convenio es válido porque los departamentos sindicales de las empresas (Fetico y Fasga) tienen la mayoría de la representación en el sector (Comités de Empresa, Comités Intercentros, etc), representación que consiguen a través de los votos que los trabajadores y trabajadoras otorgan en las ELECCIONES SINDICALES.
Sólo podremos cambiar esta realidad y acabar con esta representación indigna aprovechando nuestro derecho democrático en las próximas elecciones sindicales.
Cada trabajador y trabajadora debe ser consciente de la importancia de su voto y que su VOTO DECIDE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. No olvidar que el voto es secreto y que el amiguismo está muy bien, pero que cuando hay que decidir quién tiene que defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras hay que elegir a un sindicato que lo realice y no a unos representantes que bendicen las pretensiones de la patronal.
Solamente tendremos mejores acuerdos y condiciones, cuando los sindicatos de empresa, pierdan su mayoría. Es hora que los trabajadores y trabajadoras, pasen factura a quien constantemente les quitan derechos y humillan sus empleos.
Desde CCOO sabemos que en estas empresas donde la libertad sindical esta secuestrada y la democracia se queda en las puertas, defenderemos y reclamamos la libertad sindical para explicar y dar nuestros argumentos ante las agresiones que sufren los trabajadores en nuestro sector con objetivo de buscar paso para tumbar este convenio y abrir las puertas al progreso en grandes almacenes.
Desde CCOO hacemos un llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras, con independencia de su inscripción sindical, para que en las bases de las empresas formemos un frente común que sea capaz de plantar cara al retroceso que significa este convenio para los próximos cuatro años.
CCOO llama a los trabajadores y trabajadoras del sector de grandes superficies a la Concentración el próximo día 12 de mayo de 2010 a las 12:00 horas frente a la sede de ANGED, en la Calle Velazquez, 24.
!!!BASTA YA DE ABUSOS!!!
La Federación Estatal de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego de CCOO se opone a un Convenio regresivo firmado por los sindicatos de empresa Fetico y Fasga que denigra sus condiciones de trabajo en cuanto al salario, la jornada, la incapacidad temporal, etc, a todo ello se suma los atentados contra la libertad sindical en las empresas.
Hoy, en pleno siglo XXI, todavía existen lugares de trabajo a los que no ha llegado la normalidad democrática. Tal es el caso de las empresas agrupadas en la patronal Anged,empresas tan presentes en nuestra sociedad como El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, Makro, Leroy Merlin, FNAC, Media Markt, Ikea,...
Para CCOO, este convenio tendrá y está teniendo consecuencias muy negativas sobre las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras:
- Han firmado un modelo de incremento salarial que siempre estará por debajo del IPC real y condicionado a las ventas del sector.
- Penalizan a los trabajadores/as que estén de baja (incapacidad temporal). No pagarán el salario de los tres primeros días de ninguna de las bajas por IT cuando haya más de una.
- Han flexibilizado y desregulado la jornada a través de la aplicación del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores. Han pactado desregularizar la jornada sin seguir los trámites previstos en la ley, con meras excusas, condenando a los trabajadores a no poder conciliar la vida familiar y personal con la laboral. Además siguen incumpliendo el descanso semanal.
- El paso siguiente será modificar la política retributiva, como ya lo están haciendo en alguna empresa del sector. El objetivo de la empresa, en colaboración con Fetico y Fasga, es de recortar salarios por la vía de reducir incentivos, comisiones de venta etc....
Estos son algunas de las perlas que tiene este convenio. Una vez más estas empresa y sus sindicatos, muestran su desprecio total por los trabajadores y trabajadoras de grandes superficies, donde se siguen obteniendo beneficios millonarios y recurren a la crisis para que los trabajadores la paguen, mientras ellos disfrutan de sus ganancias, pero todavía quieren más: Anularnos como personas y como trabajadores.
Este convenio es válido porque los departamentos sindicales de las empresas (Fetico y Fasga) tienen la mayoría de la representación en el sector (Comités de Empresa, Comités Intercentros, etc), representación que consiguen a través de los votos que los trabajadores y trabajadoras otorgan en las ELECCIONES SINDICALES.
Sólo podremos cambiar esta realidad y acabar con esta representación indigna aprovechando nuestro derecho democrático en las próximas elecciones sindicales.
Cada trabajador y trabajadora debe ser consciente de la importancia de su voto y que su VOTO DECIDE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. No olvidar que el voto es secreto y que el amiguismo está muy bien, pero que cuando hay que decidir quién tiene que defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras hay que elegir a un sindicato que lo realice y no a unos representantes que bendicen las pretensiones de la patronal.
Solamente tendremos mejores acuerdos y condiciones, cuando los sindicatos de empresa, pierdan su mayoría. Es hora que los trabajadores y trabajadoras, pasen factura a quien constantemente les quitan derechos y humillan sus empleos.
Desde CCOO sabemos que en estas empresas donde la libertad sindical esta secuestrada y la democracia se queda en las puertas, defenderemos y reclamamos la libertad sindical para explicar y dar nuestros argumentos ante las agresiones que sufren los trabajadores en nuestro sector con objetivo de buscar paso para tumbar este convenio y abrir las puertas al progreso en grandes almacenes.
Desde CCOO hacemos un llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras, con independencia de su inscripción sindical, para que en las bases de las empresas formemos un frente común que sea capaz de plantar cara al retroceso que significa este convenio para los próximos cuatro años.
CCOO llama a los trabajadores y trabajadoras del sector de grandes superficies a la Concentración el próximo día 12 de mayo de 2010 a las 12:00 horas frente a la sede de ANGED, en la Calle Velazquez, 24.
!!!BASTA YA DE ABUSOS!!!
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